코트라 2010년 합겨격 수기 - 2

코트라 채용은 1차(토익점수, 경제논술, 전공필기), 2차면접(실무진 블라인드 면접, 임원진면접, 외국어회화면접, 역량프리젠테이션 면접)으로 구성되어 있습니다.

 

 

 

1. 자기소개서

 

자기소개서는 1) 코트라 지원동기 2) 자신의 장,단점 3) 입사후 포부와 비전 란으로 되어 있습니다.

 

자기소개서가 차지하는 비중이 큰 것 같지는 않지만, 임원진 면접 질문에 반영이 될 수 있으니까 심사숙고해서 작성하시는 것이 좋을 것 같습니다.

 

특히 사회봉사경험, 해외어학연수 및 동아리활동 같은 것들을 작성하는 란이 따로 있지 않으니까 그런 것들을 녹여서 자신의 장점을 잘 어필하는 것이 좋을 것 같습니다.

 

또한 단점은 지나치게 단점으로 돋보이는 것은 지양하고 장점이 될 수 있는 것으로 하되, 말장난이 되지 않도록 조심하고요.

 

 

 

 

 

2. 토익점수

 

토익점수는 830점이상이 지원자격이지만, 실제로 합격한 사람들의 점수는 평균950점 정도됩니다.

 

하지만 영어점수의 변별력은 크지 않기 때문에 토익에 집착하기 보다는 회화실력을 키우고, 경제논술을 준비하는 것이 더 나을 것이라고 생각합니다.

 

 

 

 

 

3. 경제 논술

 

경제 논술이 가장 변별력이 큰 부분입니다.

 

저는 어문계열이고 따로 경제를 부전공으로 하지도 않아서 정말 처음부터 준비를 해야 했습니다.

 

그래서  학원에 다니면서 경제학 원론과 국제 경제학을 배웠고, 경제신문을 매일 꾸준히 읽으면서 시험 한달 전에 나올만한 주제를 뽑아서 직접 쓰고 첨삭을 받았습니다.

 

경제를 처음 공부해 본 저로서는 고범석 선생님을 만난 것이 큰 행운이었습니다

 

실제로 선생님 수업 덕분에 경제문맹에서 벗어났을 뿐만 아니라 경제 공부하는 즐거움도 느낄 수 있었습니다. 고범석 선생님 최고~!!!

 

선생님이 찍어주신 거에서 다 나와서 시험지 받자마자 목차도 안 세우고 마구 쓰기 시작했습니다.

 

이 때 목차를 잘 구성해서 쓰는 것이 중요하고, 특히 시사적인 상식과 경제학 이론을 잘 접목하는 것이 필요합니다.

 

그래프를 반드시 그려서 넣어야 좋은 점수를 받을 수 있다고 해서, 저도 4개의 그래프를 포함해서 앞뒤로 2장 작성했습니다.

 

50분정도 안에 2개의 문제에 대한 논술을 작성해야 하기 때문에 가서 생각해서 쓰기 보다는 시험지를 받자마자 목차를 구성하고 바로 써내려 가야합니다. 그래서 실제로 직접 써보는 것이 아주 중요합니다.

 

 

 

 

 

4. 인성검사

 

인성검사는 자기소개서를 작성하고 나면 온라인으로 1회 실시하고 필기합격자를 대상으로 오프라인에서 1회실시합니다.

 

가장 중요한 것은 성심성의껏 솔직하게 작성해서 이 두번의 검사 결과가 일치해야 합니다.

 

따라서 너무 잘 보이려고 하다가 일관성없이 대답하기 보다는 실제 자신의 인성대로 솔직하게 작성하는 것이 가장 중요합니다.

 

 

 

 

 

5. 외국어회화면접-10%반영

 

회화면접은 거의 원어민 수준의 면접관과 1:1로 진행되고 뒤에서 코트라직원이 감독하는 형태입니다.

 

10분동안 신상과 관련된 기본적인 질문부터 시사적인 질문까지 다양한 주제에 대해서 이야기하는 형식입니다. 항상 자신감있는 태도가 중요합니다.

 

 

 

면접질문)

 

1) 최근 몇년간(혹인 최근 몇일간) 무슨 일을 했나?

 

2) 취미생활은?

 

3) 어디에서 해당 외국어를 공부했나?

 

4) 최근 감명깊게 읽은 책과 영화는? 그 이유는?

 

5) 어느 나라에 가장 먼저 가보고 싶은가, 그 이유는?

 

6) 세계기후변화와 관련하여 관심이 있는가? 자신의 견해 피력.

 

 

 

 

 

6. 임원진면접- 20%반영

 

8명정도의 임원과 다대다로 진행되었습니다.

 

간결하게 자신의 의견을 표현하는 것이 중요하고, 밝은 표정과 재치있는 대답을 좋아하시는 것 같았습니다.

 

1) 자신의 인생에서 라이벌은 누구이고, 그 라이벌을 통해 어떤 점이 변화하였는가?

 

2) 해외체류기간은?

 

3) 전직장 경험이 있는 경우, 무슨 일을 하였고 왜 사직하였나?

 

4) 해당 언어권의 국가 중 어느 국가에 가서 무슨 일을 하고 싶나?

 

5) 성장과정 중 해외경험이 있는 경우에는 특별한 사유가 있는지.

 

 

 

 

 

7.실무진면접-10%반영

 

3명정도의 실무진과 다대다로 진행되었습니다.

 

긴장하지 말고, 준비해 온 답을 하는 것은 지양해야 하고, 간결하게 답을 하는 것이 필요.

 

일부러 압박하시는 질문은 안 하시지만, 심리적으로 가장 부담이 큰 면접이었습니다.

 

1) 해외체류 기간과 동기

 

2) 전 직장의 업무와 사직 이유

 

3) 옆에 있는 지원자들에 비해 자신의 강점과 약점은?

 

4) 30초간 각 개념을 설명하시오(세계화, 출구전략, 현지화)

 

5) 인생에서 기억에 남는 거짓말은?

 

6) 이번 입사에서 탈락한다면 그 이유는 무엇이라고 생각하며, 다시 지원할 것인가?

 

7) 직장생활이나 인턴경험이 없는 지원자의 경우, 그런 경험이 있는 지원자와 비교하여 어떤 장점과 단점을 가지고 있는가?

 

 

 

 

 

8. PT면접-10%반영

 

입실하기 전에 30분정도 준비할 시간이 주어지며, 일대다로 진행됩니다.

 

화이트보드를 사용할 수 있으며,발표시간은 5분, 질의응답시간 5분입니다.

 

PT가 끝나고 발표내용과 관련한 질문을 몇개 하시고 개인신변과 관련된 질문도 몇 개하십니다.

 

-문제: 프로골퍼 양용은이 이번 PGA에 KOTRA의 모자를 쓰고 출전하게 되는데, 스포츠스타와 한류스타를 이용한 수출지원방안은?

 

 

 

*기타: 밝고 자신감있는 태도와 예의바른 자세가 필요합니다.

 

경우에 따라 재치있고 유머있는 대답을 좋아하시고, 뻔한 답은 안하시는 것이 좋을 것 같습니다.

 

다른 조의 경우에는 가상의 상황을 주고 해결안을 제시하라는 질문이 많았다고 합니다. 그리고 이번에 영어질문은 없었습니다.

 

 

 

 

 

 

*면접준비방법

 

코트라의 다양한 홈페이지를 통해서 코트라에 대해서 가능한 구체적으로 알고자 노력했고, 코트라에서 출판한 책들을 몇 권 사서 읽어보았습니다.

 

또한 제 입사후 포부와 관련된 내용을 더욱 구체화하기 위해서 코트라에서 제가 기여할 수 있는 방안에 대해서 고민하는 시간을 많이 가졌는데, 이런 시간들이 PT면접에서 큰 도움이 되었습니다.

 

개인적으로 이렇게 공부하는데 가장 많은 시간을 할애했고, 지금 생각해도 잘한 결정인 것 같습니다.

 

이런 과정을 통해서 과거와 현재의 코트라를 아는 것은 물론, 앞으로 나아가야 할 방향과 자신이 코트라에서 기여할 부분을 명확히 하는데도 도움이 되기 때문입니다.

 

 

 

그 뒤, 면접종류별로 기출문제를 포함한 출제예상질문들을 뽑아서 말하는 연습을 하였습니다.

 

그리고 가장 중요한 것은 실제 면접장에서 정말 많이 긴장하게 되지만 밝은 표정과 예의바른자세, 열정과 자신감있는 모습이 정말 중요하다는 것입니다. 이 점을 잊지 않는다면 좋은 결과를 얻을 수 있을 것입니다